Nauczyciel SCH
KURSY I JOB SHADOWING
Projekt 2025-1-PL01-KA121-SCH-000317147
w ramach programu ERASMUS+, SEKTOR: Edukacja szkolna, AKCJA 1 „MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA OSÓB”
na podstawie przyznanej Akredytacji nr 2020-1-PL01-KA120-SCH-095275
realizowanego przez Zespół Szkół Techniczno-Informatycznych im. Jana Nowaka-Jeziorańskiego w Łodzi
CHARAKTERYSTYKA DZIAŁAŃ W RAMACH PROJEKTU:
- Projekt został przygotowany przez zespół projektowy z Zespołu Szkół Techniczno-Informatycznych w Łodzi.
- Numer projektu: 2025-1-PL01-KA121-SCH-000317147
- Czas realizacji projektu 01.06.2025 - 31.08.2026 r. – z możliwością przedłużenia
- Wartość projektu: 38 190 euro.
- Przedstawiciel Prawny Beneficjenta Projektu: Jarosław Pawlicki - Dyrektor Wydziału Edukacji w Departamencie Pracy, Edukacji i Kultury Urzędu Miasta Łodzi.
- Organ prowadzący Beneficjenta Projektu: Urząd Miasta w Łodzi.
- Uczestnikami projektu będą nauczyciele i pracownicy administracyjni ZST-I w Łodzi.
CELEM PROJEKTU JEST:
- Zwiększenie kompetencji i umiejętności zawodowych uczestników biorących udział w mobilności
- Podniesienie umiejętności językowych
- Podniesienie umiejętności informatycznych
- Europejski wymiar organizacji
- Zwiększenie doświadczenia związanego z realizacją projektów z partnerami zagranicznymi
- Cele i założenia Projektu opracowane zostały zgodnie ze Standardami Jakości Erasmusa.
MOBILNOŚĆ
W ramach uczestnictwa w Projekcie, uczestnicy mają zapewnione:
- 5 dniowe szkolenie/ 5 dniową obserwację.
- Pokrycie kosztów: transportu, noclegu, wyżywienia, polisy ubezpieczeniowej.
- Szkolenie językowe.
- Certyfikaty potwierdzające nabycie kompetencji podczas pobytu za granicą
- Program kulturowy.
JOB SHADOWING – CELE I KORZYŚCI
Job shadowing – cele i korzyści:
- Poznanie systemu edukacji w UE – obserwacja metod nauczania i oceniania, zapoznanie się z organizacją roku szkolnego, strukturą oświaty, zarządzaniem szkołą oraz przepisami prawa oświatowego.
- Nowoczesne rozwiązania w edukacji – wykorzystanie IT w nauczaniu i administracji oraz wymiana dobrych praktyk między nauczycielami.
- Rozwój językowy i komunikacyjny – doskonalenie umiejętności językowych, przełamywanie barier, poszerzanie słownictwa zawodowego i komunikacja w międzynarodowym środowisku.
- Kompetencje osobiste i społeczne – rozwój umiejętności organizacyjnych, pracy w grupie, radzenia sobie w nowych sytuacjach, zwiększanie pewności siebie, poszanowanie etyki zawodowej i zasad kultury osobistej.
- Świadomość międzykulturowa – integracja zespołu, lepsze zrozumienie różnic kulturowych i budowanie współpracy w środowisku międzynarodowym.
Kurs:
Temat szkolenia dobrany do zrekrutowanej grupy.
Koordynator: Magdalena Makara; m.makara@zsti.elodz.edu.pl
Dokumenty do pobrania:
- Regulamin [.pdf, 653.45 kB]
- Załącznik 1 [.docx, 51.27 kB]
- Załącznik 2 [.docx, 74.93 kB]
- Załącznik 3 [.docx, 51.93 kB]
Termin testu z j. angielskiego ustala Pan Adrian Jaszczyk
„Sfinansowane ze środków UE. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlaj poglądy i opinie Unii Europejskiej. Unia Europejska ani podmiot udzielający dotacji nie ponoszą za nie odpowie